Студентам Зарегистрироваться как студент Выпускникам Зарегистрироваться как выпускник Работодателям Зарегистрироваться как работодатель

Статьи

7 правил, которые необходимо знать
Собеседование- это увлекательное занятие, от которого можно получить массу полезного, если относиться к нему как к возможности получить новую информацию, новый опыт ведения переговоров, новые контакты с людьми, которые могут быть полезны в будущем и, как самое желанное, предложение о работе. подробнее
Бизнес нежного возраста
Возможно ли после окончания вуза занять место не у подножия иерархической лестницы Карьеры, а сразу оказаться на ее вершине? Да, если, не откладывая в долгий ящик, открыть свое дело. Насколько это оправданно-разумный шаг, «Гид» рассуждает вместе с бизнесменами, занявшимися предпринимательской деятельностью прямо со студенческой скамьи. подробнее
Допрыгаться можно
Поработал год-два и — прыг в другую компанию. Такой способ карьерного продвижения встречается все чаще среди московских молодых специалистов и руководителей среднего звена. Возможностей и заманчивых предложений вокруг — не сосчитать, и все меньше людей склонно работать на одной позиции несколько лет подряд. Казалось бы, а зачем, если и так все хорошо? Не всё так просто, как кажется на первый взгляд. подробнее
Как договориться с работодателем об оплате?
Итак, все трудности поиска работы почти позади: вы получили предложение от работодателя. Вам нравится и должность, и компания, так что, вроде бы, самое время забыть как дурной сон подготовку резюме, хождения по собеседованиям и начать готовиться к выполнению своих прямых обязанностей. подробнее
Как использовать трудовое законодательство в собственных интересах
Указать на дверь могут каждому, только вот сделать это должны по закону. А законно уволить человека по статье ТК очень непросто. Нужно ли писать заявление «по собственному желанию», когда вы-то увольняться не хотите? И как безболезненно пережить увольнение, да еще и получить материальную выгоду? Обо всем этом и рассказали Илья Строков и Галина Енютина в своей книге «Как не оказаться обманутым и уволенным». подробнее
Как относятся кадровики к перерыву в трудовом стаже, и чем его можно оправдать?
Один соискатель находит работу за неделю, у другого процесс трудоустройства длится полгода и больше. С каждым месяцем становится все сложнее. При виде солидного пробела в трудовом стаже кадровиков посещает тревожная мысль: "Наверно, с кандидатом что-то не так". Что делать? Работа.ру рассказывает о типичных ошибках соискателей. О том, как их можно исправить и что сказать работодателю, если перерыв в работе очень большой. подробнее
Как составить резюме
Как составить резюме Главная цель резюме - сделать так, чтобы работодатель захотел встретиться с вами. В центре любого хорошего резюме должна быть демонстрация собственных успехов и достижений. подробнее
Компании не знают, как обезопасить себя от ухода ценных кадров
Человеческий фактор оценивается крупными компаниями как главный риск, угрожающий их бизнесу. По их мнению, ущерб от него может быть сильнее, чем от проблем с репутацией или политических рисков, а предотвратить уход сотрудников почти так же сложно, как защититься от терроризма. подробнее
Первый день на новой работе: топ-5 фатальных ошибок
Первый день на новой работе - это всегда стресс. Страшно не так посмотреть, не тому улыбнуться, неправильно понять первое задание. Да и просто страшно. А стресс, как известно, часто влечет за собой не совсем адекватное поведение. Office Life составил топ-5 моделей поведения, к которым не стоит прибегать в первый рабочий день. подробнее
Претендента на работу вычисляют за 12 минут
К такому выводу пришли эксперты канадской финансово-консультативной компании "Роберт Халф" на основании бесед со 100 высокопоставленными сотрудниками компаний, занимающимися наймом персонала. В среднем продолжительность ознакомительной беседы с человеком, претендующим на исполнительскую должность, составляет 60 минут, а с претендентом на должность управляющего беседуют более подробно - 103 минуты. подробнее
Процедура поиска зарубежной фирмы - нанимателя и заключение контракта
За рубежом широкое развитие имеют специальные службы и агентства потрудоустройству, которые имеют компьютерные банки данных как желающих устроиться на работу, так и фирм - нанимателей. Представители службы, получив заказ от фирмы, подбирают наиболее подходящихкандидатов , помогают заключить контракт, контролируют выполнение обязательств обеими сторонами. Возможен и обратный вариант, когда агентство подбирает варианты трудоустройства конкретному человеку, обратившемуся за помощью. подробнее
Психологическое тестирование, ваш характер
Определите вначале свои ведущие палец, глаз, ладонь. подробнее
Россияне признались, чего ждут от работы
Отношение к работе у наших граждан неоднозначное. С одной стороны, пословицы вроде "работа не волк, в лес не убежит" - наше, так сказать, народное творчество. С другой стороны, работать русские люди умели всегда. Блоху, как мы помним, подковал именно наш Левша, а не Сэм, Джонни, или, паче того, Мустафа. Однако с тех пор много воды утекло. подробнее
Частая смена места работы помогает карьере
Еще недавно люди гордились, что всю жизнь проработали на одном месте. Сегодня хвалиться тем, что просидел на одном стуле двадцать, тридцать или даже сорок лет, неприлично - посчитают неудачником, не сумевшим построить карьеру. Даже психологи утверждают, что периодически менять место работы необходимо. Меняя работу, помимо новых карьерных возможностей, человек открывает новый круг общения, находит применение своим талантам, делает жизнь насыщеннее и интересней. подробнее

 









© 2014 |
Телефон: +7 (495) 372-09-11
Rambler's Top100 Металлическая мебель
Хороший адвокат в Смоленске
Центр Развития Карьеры